Online-Rekrutierung
01/
Sachbearbeiter
[Jobanforderungen]:
1. T?gliche Büroangelegenheiten;
2. Verantwortlich für die Statistik, Organisation und Archivierung von Verkaufsunterlagen, Kundeninformationen, Vertr?gen und anderen Dokumenten;
3. Lieferaufzeichnungen abfragen, Logistikstatus und Zahlungsstatus verfolgen und Kundenbeziehungen pflegen;
4. Diejenigen, die im Vertriebsgesch?ft lernen und sich weiterentwickeln m?chten, erhalten Vorrang; diejenigen, die flei?ig und ernsthaft arbeiten und über bestimmte sprachliche Kommunikationsf?higkeiten verfügen;
5. Sie verfügen über eine gewisse Lernf?higkeit und k?nnen die Initiative ergreifen, selbstst?ndig zu arbeiten.
6. Frauen, die sofort arbeiten k?nnen, werden Vorrang einger?umt;
7. Das Unternehmen bietet eine Karriereentwicklungsplattform, die sich mit der Verwaltungsarbeit nicht zufrieden gibt und Interesse daran hat, sich im Vertriebsgesch?ft weiterzuentwickeln.
02/
Verk?ufer
[Jobanforderungen]:
1. Technischer Sekundarschulabschluss oder h?her, 1–3 Jahre gleichwertige oder verwandte Positionserfahrung in einem Industrieunternehmen, Kenntnisse in der Büroautomation.
2. Arbeiten Sie proaktiv und unterstützen Sie den Vertriebsleiter bei der Bearbeitung von Dokumenten, der Führung von Akten, statistischen Daten, der Abfrage von Informationen, der Beantwortung von Anfragen usw.
3. Beteiligen Sie sich am Vertriebsgesch?ft und unterstützen Sie Manager bei der Koordinierung von Produktion, Transport, Lieferung und anderen Verbindungen.
4. Gehalt ist bei Erfahrung verhandelbar. Die Karriereentwicklungsrichtung ist Vertriebsmitarbeiter und die Gehaltsstruktur ist Grundgehalt + Provision.
5. Die Arbeitszeiten sind regelm??ig und es sind im Allgemeinen keine Gesch?ftsreisen oder Au?endienstarbeiten erforderlich. Die Büroumgebung ist gut und die Transportm?glichkeiten sind bequem.