?

Recentemente, QuanyiIndustria de bombasCo fin de mellorar aínda máis as capacidades básicas da xestión e promover a optimización e actualización da organización e xestión da empresa, o grupo organizou un grupo de xestores principais para ir a Tianjin para participar nas actividades de aprendizaxe do "Código Organizacional".

?

?

1. Antecedentes de aprendizaxe
A medida que a competencia no mercado se fai cada vez máis feroz, o éxito dunha empresa xa non depende só dos produtos e da tecnoloxía, senón o máis importante, de como construír unha organización eficiente, colaborativa e innovadora. Todo unIndustria de bombasO Grupo sempre creu firmemente que o cultivo de talentos e a optimización da organización son as claves para promover o desenvolvemento sostible da empresa. Por iso, a empresa decidiu organizar esta actividade formativa co fin de dominar conceptos e métodos avanzados de xestión organizativa mediante o estudo do “Código Organizacional” e inxectar un novo impulso ao desenvolvemento da empresa.

2. Contidos de aprendizaxe
"Código de organización" é un excelente curso sobre xestión e cambio organizacional. Combina casos exitosos de moitas empresas nacionais e estranxeiras e ofrece unha análise en profundidade dos elementos fundamentais, mecanismos operativos e estratexias de cambio das organizacións. Durante o proceso de aprendizaxe, os estudantes non só comprenderon a natureza e o papel da organización, senón que tamén aprenderon a formular plans prácticos de optimización organizativa baseados na situación real da empresa.

3. Resultados de aprendizaxe
A través deste estudo, QuanyiIndustria de bombasO persoal directivo principal do grupo comprende profundamente a importancia da organización para o desenvolvemento corporativo. Todos eles expresaron que aplicarán os co?ecementos aprendidos ao traballo práctico, optimizarán continuamente a estrutura organizativa e os procesos de xestión da empresa e mellorarán a eficiencia operativa global da empresa. Ao mesmo tempo, tamén reco?eceron as súas propias carencias e áreas de mellora na xestión organizativa e manifestaron que seguirán aprendendo e mellorando no seu traballo futuro.

4. Mirando ao futuro
Todo unIndustria de bombasO Grupo seguirá prestando atención aos últimos desenvolvementos na xestión e cambio organizacional, e seguirá introducindo e aprendendo conceptos e métodos de xestión avanzados. Ao mesmo tempo, a empresa tamén reforzará a formación e o desenvolvemento dos xestores internos para crear un equipo directivo eficiente, colaborativo e innovador. Cre en QuanyiIndustria de bombasCos esforzos conxuntos de todos os empregados do grupo, o nivel organizativo e de xestión da empresa mellorarase aínda máis e sentarase unha base sólida para o desenvolvemento da empresa.

?

?