Allt eittD?lui?na?urHópurinn hefur alltaf haldi? fast vi? vi?skiptahugmyndina um ?fólksmi?a?, g??i fyrst“ og st??ugt b?tt vi?skiptagetu og ?jónustustig starfsmanna sinna.

Til ?ess a? b?ta enn frekar fagmennsku og s?luh?fileika s?lufólks, QuanyiD?lui?na?urHópurinn skipulag?i n?lega starfsmenn s?ludeildar til a? fara til Suzhou til a? taka ?átt í viku ?jálfun í s?lu lykilor?anámskei?i.

?

?

?jálfunarbakgrunnur
Eftir ?ví sem marka?urinn heldur áfram a? ?róast og samkeppnin har?nar skiptir fagmennska og s?luh?fni s?lufólks sk?pum fyrir langtíma?róun fyrirt?kja. Allt eittD?lui?na?urTil a? laga sig a? marka?sbreytingum og b?ta alhli?a getu og frammist??ustig s?lustarfsmanna ákva? hópurinn a? skipuleggja starfsmenn s?ludeildar til a? taka ?átt í ?essari s?lu lykilor?a?jálfun.

?jálfunarmarkmi?
?essi ?jálfun mi?ar a? ?ví a? gera s?lufólki kleift a? ná t?kum á há?róa?ri s?luhugmyndum og -t?kni, b?ta samskipta- og teymish?fileika og skapa meiri ver?m?ti fyrir fyrirt?ki? me? kerfisbundnu námskei?snámi, tilvikagreiningu og verklegum ?fingum.
?jálfunarefni
?etta ?jálfunarefni inniheldur eftirfarandi ??tti:
1. S?lusálfr??i: Skildu djúpt sálfr??ilegar ?arfir vi?skiptavina, l?r?u hvernig á a? eiga samskipti á áhrifaríkan hátt og byggja upp traust samb?nd, leggja grunninn a? sí?ari s?lustarfi.
2. S?luh?fileikar: L?r?u hvernig á a? spyrja, hlusta, greina og leysa vandamál vi?skiptavina á áhrifaríkan hátt til a? b?ta s?luhagkv?mni og án?gju vi?skiptavina.
3. Samstarf teymi: Styrkja samskipti og samvinnu innan teymisins til a? b?ta heildarvinnu skilvirkni og frammist??u.
4. Hagn?tar ?fingar: Me? ?ví a? líkja eftir s?luatbur?arás getur s?lufólk upplifa? s?luferli? af eigin raun og treyst ?ekkingu og f?rni sem ?eir hafa l?rt.

Ni?urst??ur ?finga
Eftir viku af ?jálfun l?stu starfsmenn s?ludeildarinnar almennt yfir a? ?eir hef?u haft miki? gagn. ?eir hafa tileinka? sér meiri s?lukunnáttu og s?lua?fer?um og hafa d?pri skilning og ?ekkingu á s?lustarfi. ? sama tíma jók ?jálfunin einnig samheldni og mi?l?ga kraftinn me?al teymisins og lag?i traustan grunn a? framtí?ars?lustarfi.

Samantekt og Outlook
?etta Suzhou s?lu lykilor? námskei? ?jálfun er fyrir QuanyiD?lui?na?ur?etta er sjaldg?ft námst?kif?ri fyrir starfsfólk hóps?ludeildar. Me? ?jálfun b?tir s?lufólk ekki a?eins fagmennsku sína og f?rni, heldur eykur einnig tilfinningu fyrir samvinnu og samheldni me?al teymisins. Framtí?in er ?ll einD?lui?na?urSamst??an mun halda áfram a? efla ?jálfun starfsmanna og st??ugt b?ta alhli?a g??i og vi?skiptagetu starfsmanna til a? veita sterka tryggingu fyrir langtíma?róun fyrirt?kisins. Jafnframt vonumst vi? líka til ?ess a? starfsfólk s?ludeildarinnar geti láti? ?á ?ekkingu og f?rni sem ?eir hafa tileinka? sér í framtí?arstarfi sínu til fulls og skapa félaginu betri afkomu.

?