14 ta’ Luljupompa tan-narGrupp industrijali jing?aqad ma 'kumpaniji a?wa biex jorganizzaw b'mod kon?unt kompetizzjoni tal-password tad-diskors

?

Matul il-kompetizzjoni, il-persunal tal-kompetizzjoni ta 'kull kumpanija kien ippreparat bis-s?i?, u dan il-kompetizzjoni kienet su??ess s?i?. Matul il-kompetizzjoni, l-impjegati parte?ipanti wrew ?iliet ta' diskors mill-aqwa u ?sibijiet profondi.

Id-diskorsi tag?hom koprew ?afna aspetti b?all-istrate?ija ta’ ?vilupp tal-kumpanija, l-ispirtu ta’ ?idma f’tim, u esperjenzi ta’ tkabbir personali. Il-prestazzjoni tag?hom mhux biss impressjonat lill-im?allfin,

Affettwa wkoll ?afna lill-udjenzi kollha pre?enti. Din il-kompetizzjoni mhix biss kompetizzjoni ta '?iliet ta' diskors, i?da wkoll wirja ta 'l-istil tal-impjegati u l-koe?joni tat-tim.

?

Fl-a??arnett, permezz ta 'sforzi bla waqfien, il-membri tal-kumpanija tag?na reb?u l-ewwel post f'din il-kompetizzjoni.

Kollha wa?dapompa tan-narL-impjegat li reba? l-ewwel post fil-grupp tal-industrija mhuwiex biss unur personali, i?da wkoll il-kburija tat-tim kollu. Is-su??ess tag?hom jinkorpora l-ispirtu tat-tim fi ?dan il-kumpanija,

Jistabbilixxi wkoll imma?ni tajba g?all-kumpanija. Il-kumpanija se tkompli t?e??e? lill-impjegati biex jipparte?ipaw f'diversi attivitajiet, ittejjeb il-kapa?itajiet personali, tippromwovi ?idma f'tim, u tikkontribwixxi g?all-i?vilupp tal-kumpanija

?