Spletno zaposlovanje
01/
uradnik
[Zahteve za delo]:
1. Dnevne pisarni?ke zadeve;
2. Odgovoren za statistiko, organizacijo in arhiviranje prodajne dokumentacije, podatkov o kupcih, pogodb in drugih dokumentov;
3. Poizvedovanje o dobavnih zapisih, spremljanje statusa logistike, statusa pla?ila in vzdr?evanje odnosov s strankami;
4. Tisti, ki se nameravajo u?iti in razvijati v prodajnem poslu, bodo imeli prednost tisti, ki delajo marljivo, resno in imajo dolo?ene jezikovne komunikacijske sposobnosti;
5. imeti dolo?eno sposobnost u?enja in biti sposoben prevzeti pobudo za samostojno delo;
6. ?enske, ki lahko gredo takoj na delo, bodo imele prednost;
7. Podjetje ponuja platformo za razvoj kariere Tisti, ki jih administrativno delo ne zadovolji in jih zanima razvoj v prodajnem poslu, lahko razmislijo o tem!
02/
prodajni pomo?nik
[Zahteve za delo]:
1. Srednja tehni?na izobrazba ali ve?, 1-3 leta enakovrednih ali podobnih delovnih izku?enj v industrijskem podjetju, obvladanje ve??in pisarni?ke avtomatizacije.
2. Delovati proaktivno in pomagati vodji prodaje pri obdelavi dokumentov, vodenju datotek, statisti?nih podatkov, poizvedovanju po informacijah, odgovarjanju na povpra?evanja itd.
3. Sodelovati pri prodajnem poslu in pomagati vodjem pri usklajevanju proizvodnih, transportnih, dobavnih in drugih povezav.
4. Pla?a po dogovoru z izku?njami. Usmeritev kariernega razvoja je prodajno osebje, struktura pla?e pa osnovna pla?a + provizija.
5. Delovni ?as je reden, slu?bena potovanja ali terensko delo so na splo?no ugodna, prevoz pa udoben.