Online recruitment
01/
klerk
[Mga Kinakailangan sa Trabaho]:
1. Araw-araw na mga gawain sa opisina;
2. Responsable para sa mga istatistika, organisasyon at pag-archive ng mga dokumento sa pagbebenta, impormasyon ng customer, mga kontrata at iba pang mga dokumento;
3. Mga talaan ng paghahatid ng query, subaybayan ang katayuan ng logistik, katayuan ng pagbabayad, at panatilihin ang mga relasyon sa customer;
4. Ang mga nagnanais na matuto at umunlad sa negosyo ng pagbebenta ay bibigyan ng priyoridad sa mga nagtatrabaho nang masigasig, seryoso, at may ilang mga kasanayan sa komunikasyon sa wika;
5. Magkaroon ng ilang kakayahan sa pag-aaral at makapagkusa na magtrabaho nang nakapag-iisa;
6. Bibigyan ng prayoridad ang mga babaeng makakapasok kaagad sa trabaho;
7. Ang kumpanya ay nagbibigay ng isang platform sa pagpapaunlad ng karera Ang mga hindi nasisiyahan sa gawaing pang-administratibo at interesadong umunlad sa negosyong pagbebenta ay maaaring isaalang-alang ito!
02/
katulong sa pagbebenta
[Mga Kinakailangan sa Trabaho]:
1. Teknikal na antas ng sekondaryang paaralan o mas mataas, 1-3 taon ng katumbas o nauugnay na karanasan sa posisyon sa isang pang-industriya na negosyo, bihasa sa mga kasanayan sa automation ng opisina.
2. Magtrabaho nang maagap at tumulong sa sales manager sa pagproseso ng mga dokumento, pag-iingat ng mga file, istatistikal na data, pagtatanong ng impormasyon, pagsagot sa mga katanungan, atbp.
3. Makilahok sa negosyo sa pagbebenta at tumulong sa mga tagapamahala sa pag-uugnay ng produksyon, transportasyon, supply at iba pang mga link.
4. Napag-uusapan ang suweldo sa karanasan. Ang direksyon ng pag-unlad ng karera ay mga kawani ng pagbebenta, at ang istraktura ng suweldo ay pangunahing suweldo + komisyon.
5. Regular ang mga oras ng pagtatrabaho, at sa pangkalahatan ay hindi kailangan ang mga business trip o field work. Maganda ang kapaligiran sa opisina at maginhawa ang transportasyon.